第(3/3)页 还有点感动呢。 而从质疑到佩服,姜岁也仅仅只花了半个小时的时间。 整个恒星娱乐的高管们就已经对姜岁达到了言听计从的地步。 如果说前半场的项目研讨,只是让大家对这位年轻的老板心服口服的话。 那后半场的动员大会,简直就是圈粉现场了。 “各位,我相信,我们星月文化的每一个员工都是佼佼者。只要你们能做到你最好的,那么我们也能给你们最好的!你的付出从来就没有白费两个字的,都会成为星月文化、恒星娱乐的基石! 我们公司的目标,不仅仅是成为行业巨头,也不仅仅挖掘出更多优秀的艺人,同样也是为了让你们这些有能力有信念的人有一个大展拳脚的机会,让你们实现你们的人生价值……” 江来看着一众高管们热血沸腾,盯着姜岁眼冒金光的样子,嘴角直抽。 他忽然想到了当初自己还没毕业的时候,姜岁给自己画大饼的那一天…… 自己也是这样内心澎湃,激动不已的…… 讲道理,如果不是自己和姜岁认识有一段时间了。 现在依然还是会被姜岁这个大饼感动…… 会议结束后, 每个高管们都跟打了鸡血一样的回到了自己的工作岗位。 仿佛每个人身上都冒着光,直接就激情澎湃的投入了工作中。 姜岁领导式的笑了笑,满意点了点头。 “你还真牛,分分钟就把他们搞定了……”江来竖了个大拇指。 姜岁挑眉,“你懂什么? 这叫企业文化。” 笑死,她连这点儿‘洗脑’能力都没有,还开什么公司。 作为一个老板,最重要的,不是自己的能力。 而是自己的口才业务能力。 各个岗位的工作并不缺人去做,而作为一个老板,就只需要把这些人才忽悠到一起,并且让他们卖力的干活。 这就是一个老板的工作。 当然,自己又不是周扒皮。 画的饼,那也是能吃的饼。 比如身边这个江来,不就吃的很开心吗? 如果什么事都要自己来做,那干嘛自己不去打工? 第(3/3)页