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    第436章  建立榜样

    这是一个训练中最为常见的问题，也是新兵最容易犯的问题。

    无组织无纪律，且十分的懒散。

    本身训练就是一个非常累的事情，跑个十公里，都累的够呛。

    要是老兵，在上面下达命令之后，还能够坚持这训练。

    但是新兵就不行了，有些是体力上限的问题，有些就是纯粹的不想动了，想要休息。

    这个时候，就是真的后面有鞭子在打，这部分人也不会动。

    除非后面放只狼，追着，这些人才会为了活命动起来。

    但是这不是办法，没有什么用。

    所以必须想办法从其他方面来解决这个问题。

    其实最简单的办法，就是提升战士的荣誉感，如果有荣誉感的话那无疑，肯定一个个为了集体荣誉感，个人荣誉感，会爆发最为强大的坚持的力量。

    毕竟这些人都是在生死大战之中活下来的，对相互之间更加的信任与亲密。

    而迅速的，随着秦牧发现问题之后解决了问题。

    只不过，弊端也是存在的，害群之马让一些队伍完全放弃了自我，甚至已经被罚的不考虑被罚的事情了。

    而除了这些，秦牧也对训练的项目进行了调整。

    军队内忌讳拉帮结派的。

    两人一组的训练和小队之间的训练。

    在这个问题的处理上，可以说是采用了连坐的问题。

    这需要极大的提升战士的个人战斗能力和战士之间的配合能力，所以他在这方面，加强了几分。

    席君买叹息的说道：

    谁让这支军队，底子太弱，没有合格的标准，但只要锻炼出来，今后要是再招兵，在刺基础上扩充，那就没有这么多的问题了。

    但是如果持续下去，不做出改变的话，这个矛盾就会进一步的升级，严重的影响到小团体的团结。
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