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    这个技能投递并不是用完了就没事了，后面还得养着！

    这就意味着，肖阳以后给更多人投递强大的技能之后，他还必须赚取足够的魂力值，来保证他们的每日魂力值消耗！

    肖阳顿时感觉压力山大。

    一直到现在，他的魂力值都是自己花。不考虑太多，但以后，他还得考虑那些徒子徒孙的魂力值消耗，必须保证自己每天有足够多的魂力值，来供养他们！

    肖阳感觉自己似乎突然从一个快乐的单身青年，变成了一个需要操很多心的奶妈，心里顿时很是有些不适应。

    不过，片刻之后，肖阳便也再次恢复过来。

    虽然以后要供养越来越多的徒子徒孙，是一件很麻烦的事情，但是，有这些实力强劲的弟子，帮助自己打理铁拳集团，为自己分忧解难，那简直就是让自己如虎添翼！

    如果有多个人，拥有了自己的不同技能，整个铁拳集团的核心实力，必然会快速提升，根基更加稳固，大大减少对自己一个人的依赖，减少自己的压力，对自己，对整个铁拳集团，都是有着巨大的好处。

    再看看自己的魂力收入状况，每天可以达到十几万之多，只要自己以后省着点用，这每人每天一万魂力值的消耗，并不是多大的压力。

    而且，这个技能投递的技能，让可以他随时终止对目标的魂力值输出，一旦终止魂力值输出，目标就将立刻失去所传递来的技能，直到魂力值恢复输送为止，这样，也给了他非常灵活自主的控制能力。

    这样一想，肖阳心中便也坦然，甚至再次充满兴奋。

    现在，技能投递一级，他只能将一级技能投递给四个人，关小晴已经占了一个，还有三个人，肖阳琢磨着怎么分配一下。

    他现在拥有的可以投递的一级技能，包括码流手、武力一级、灵识漩涡一级，而当前铁拳集团四个子公司，主要靠丁晓璐带领的运营团队统一协调管理，考虑再三，肖阳觉的丁晓璐是必须要给一个技能的。

    作为统领整个铁拳集团的CEO，给她一个灵识漩涡技能，可以更加清晰的感觉到其他人的心理动态，让其管理员工，甚至与其他企业等进行谈判之时，都会拥有更大的优势。
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